Führungskräftetraining

Als Führungskraft trägt man viel Verantwortung für seine Mannschaft und steht  täglich vor neuen Herausforderungen. Emailflut, hohe Arbeitsdichte, Termindruck und die Wünsche und Bedürfnisse des sehr heterogenen Teams erfordern einen vollen Akku und ein gutes Gleichgewicht.

Was macht eine gute Führungskraft aus?

Sie sollte sich trauen, zu eigenen Fehlern zu stehen, Emotionen zu zeigen, motivieren können und in jeder Situation loyal und wertschätzend bleiben.

Sie sollte selbst eine positive (Lebens-)Einstellung und einen festen Glauben an die Zukunft des Unternehmens mitbringen und vor allem eines vermitteln: Sinn!

Jeder Mitarbeiter möchte gesehen werden, seinen individuellen Bedürfnissen nach arbeiten dürfen und spüren, dass er oder sie Teil des Unternehmenserfolgs ist. Egal in welcher Position.

Sie könnten jemanden gebrauchen, der Ihnen zur Seite steht und Sie ein Stück des Wegs begleitet? Ein bisschen mehr Leichtigkeit und Rückenwind würde Ihnen guttun?

Mit verschiedenen Werkzeugen aus meinen Ausbildungen zur zertifizierten Resilienztrainerin, zum NLP-Master und Life Coach sowie meinem Masterstudium der Organisationsentwicklung unterstütze ich Sie dabei, Ihre Methoden und Handlungsoptionen zu erweitern und sinnvoll einzusetzen.  Durch den Coachingprozess können neue Sichtweisen und Denkansätze entstehen, die Sie Herausforderungen leichter meistern lassen.

Sie lernen, wie Sie Ihre Beziehung zur Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbessern, Konflikte entschärfen, die Performance Ihres Teams optimieren und eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen können, in der kreatives und zukunftsorientiertes Arbeiten möglich wird. 

Sie haben eines oder mehrere Themen, welche Sie gerne bearbeiten möchten? Dann ist ein 1:1-Coaching für Sie die beste Wahl. Als Einzeltermin oder auch als längerfristig angelegte Begleitung.

© Nadine Kühn, 2024, all rights reserved

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