Nadine Kühn Coaching

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***offenes Seminar: Resilienz für Führungskräfte – sich selbst und andere kraftvoll durch Veränderungen führen am 18. & 19.6. in Vöhl-Oberorke***

Mehr Infos unter dem Reiter: Offene Seminare

Hallo und herzlich Willkommen auf meiner Homepage. Schön, dass Sie da sind!

Sie haben Interesse am Thema Coaching und möchten mehr darüber erfahren?

Coaching ist die individuelle Begleitung von Menschen in beruflichen oder persönlichen Veränderungsprozessen, bei der verschiedenste Methoden und Fragetechniken eingesetzt werden, um diese bei der Entwicklung ihr Persönlichkeit zu unterstützen.

Wenn Sie Interesse an einem Coaching haben, führen wir in der Regel ein kurzes Kennenlerngespräch, in dem wir feststellen können, ob die Chemie passt und Sie sich vorstellen können, mit mir zu arbeiten. Gerne erstelle ich Ihnen im Anschluss ein individuelles Angebot, je nachdem ob Sie nur einen einzelnen Termin für die Bearbeitung eines Themas wünschen oder aber eine längerfristige Begleitung planen.

Coachinganlässe können zum Beispiel sein:

Wenn Sie Führungskraft sind, können Sie das Coaching/ die Changebegleitung nutzen, um zu lernen,

• wie Sie in Ihrem Team Vertrauen ausbauen,
• wie Sie Ihre Mitarbeiter individuell fördern und motivieren können
• Konflikte im Team frühzeitig zu erkennen und zu regulieren
• Veränderungen optimal zu begleiten
• Kulturwandel aktiv zu gestalten
• die Selbstverantwortung Ihrer Teammitglieder zu stärken
• wie Sie eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation sicherstellen
• wie Sie Ihr Team in Change-Prozessen optimal begleiten und unterstützen können
• wie es möglich ist, Ihr Team von der Blockade zur Lösungsorientierung bringen
• wie Sie Ihre eigene Leistungsfähigkeit auf eine gesunde Art und Weise steigern.
• wie Sie Ihr Nervensystem regulieren können, um ausreichend Energie für einen herausfordernden Arbeitsalltag zu haben.
• Darüber hinaus können Sie anhand von Potenzialanalysen (LINC oder ESC) für Sie selbst und/ oder Ihre Teammitglieder mehr über verborgene Stärken und Entwicklungsfelder erfahren. Eine Teamanalyse gibt Ihnen direkt Aufschluss darüber, an welchen Stellschrauben Sie gemeinsam arbeiten können. Die Tiefenanalyse „Coaching“ ermöglicht es Ihnen unter anderem direkt zu erkennen, welche „Inneren Antreiber“ Ihr Verhalten steuern und möglicherweise Stress verursachen

Ich unterstütze Sie mit meinem Wissen aus:

• über 25- jähriger Beratungserfahrung
• meinem Studium zur Dipl.-Verwaltungswirtin (Sozialwissenschaften, Sozialpsychologie, Beratung, Rechtswissenschaften) und meiner langjährigen Tätigkeit als Berufsberaterin/ Karriereberaterin – auch im internationalen Umfeld
• mehrjähriger Erfahrung als Führungskräfte-, Team- und Life Coach (seit März 2017)
• meiner Coachingausbildung mit Schwerpunkt NLP und Elementen aus der Transaktionsanalyse (Landsiedel GmBH – 2 Jahre inkl. Practitioner + Master)
• meinem Studium zum M.A. Organisationsentwicklung (Schwerpunkte Konfliktmanagement, Internationale Kommunikation & Systemisches Coaching) an der RPTU Kaiserslautern-Landau
• NLP-Master-Ausbildung (zertifiziert nach DVNLP – 1,5 Jahre Ausbildung inkl. Practitioner)
• Ausbildung zur zertifizierten Resilienztrainerin
• langjähriger Trainertätigkeit im Bereich Kommunikation (Beraterschulungen, Karrieretrainings, Sozialkommunikative Kompetenzen, Konfliktmanagement, Resilienz…)
• Weiterbildungen im Bereich Soul Coaching, Energiezentren sowie Zusammenhänge von Körper, Geist und Seele, Embodiment
• Fortbildung zur HR Business Designerin (Agile Tools für Projekte im Bereich HR)
• Tätigkeit als Projektleiterin HR Change Management (Performance Management)
• Weiterbildung im Lean Management/ Six Sigma (Prozessoptimierung)
• Zertifizierung LINC Personality Profiler Coach
• Weiterbildung im Solution Focused Coaching (nach EMCC und ICF-Standards) – ongoing

Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch

Vereinbaren Sie hier Ihr Kennenlerngespräch:

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