Als Führungskraft trägt man viel Verantwortung für seine Mannschaft und steht täglich vor neuen Herausforderungen. Parallel laufende Projekte, Emailflut, hohe Arbeitsdichte, Termindruck und die Wünsche und Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter erfordern einen vollen Akku und ein gutes Gleichgewicht.
Mit meiner 25-jährigen Beratungserfahrung und unterschiedlichsten Werkzeugen aus meinen Ausbildungen zur zertifizierten Resilienztrainerin, zum NLP-Master, zum Life Coach sowie meinem Masterstudium der Organisationsentwicklung unterstütze ich Sie dabei, Ihre Methoden und Handlungsoptionen zu erweitern und sinnvoll einzusetzen. Durch den Coachingprozess können neue Sichtweisen und Denkansätze entstehen, die Sie Herausforderungen leichter meistern lassen.
Sie könnten jemanden gebrauchen, der Ihnen zur Seite steht und Sie ein Stück des Wegs begleitet? Ein bisschen mehr Leichtigkeit und Rückenwind würde Ihnen guttun? Oder vielleicht wachsen Sie auch gerade erst in Ihre neue Rolle hinein?
Sie lernen, wie Sie Ihre Beziehung zur Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbessern, Konflikte entschärfen, die Performance Ihres Teams optimieren und eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen können, in der kreatives und zukunftsorientiertes Arbeiten möglich wird. Und natürlich, wie Sie bei all diesen Aufgaben auch noch selbst im Gleichgewicht bleiben können.
Sie haben eines oder mehrere Themen, welche Sie gerne bearbeiten möchten? Dann ist ein 1:1-Coaching für Sie die beste Wahl. Als Einzeltermin oder auch als längerfristig angelegte Begleitung.
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